【メンバー募集】旅人の力で世界を変える！ SAGOJOと一緒に全国のプロジェクトを運営する新規メンバーを大募集

SAGOJOはリリースから9年がたち、おかげさまで登録ユーザー数は2.9万人を超えました。旅人の活躍の舞台は全国に広がり、各地でたくさんの実績を残すことができています。

そしてこの度、SAGOJOのサービスをさらに全国へ広げ、新しいチャレンジに挑むため、SAGOJOのプロジェクト運営を担うメンバー（業務委託）を募集します！

熱意と学ぶ意欲と柔軟な姿勢があれば、業界未経験でも構いません。新しい旅体験や地域活性化につながる「旅×シゴト」の可能性を、ぜひ一緒に開拓していきませんか？

SAGOJOってどんな会社？

SAGOJOは、クライアント（企業・自治体など）が依頼する「シゴト」を旅人が「リターン」を得ながら取り組むという、新しい暮らし方・働き方・旅のスタイルを生み出す企業です。

「旅 × シゴト」をコンセプトに、旅人がただの “観光客” で終わらず自らのスキルや経験を社会に発揮するような旅を生み出したり、旅先の地域とより深いつながり・縁を育めるような体験を企画・提供しています。

最近は『TENJIKU（テンジク）』・『SAGOJOスクール』・地域NFT『KIN-TOWN（キントウン）』など、SAGOJOが提供する地域とのマッチングのかたちは多様になってきました。

「旅」の定義や距離感は人それぞれですが、新しいものに積極的に出会い、自己変容していける人（＝旅のある人）が評価・歓迎される世の中の実現を目指しています（＝旅の社会的価値を上げる）。

各地で旅人と地域の新しい出会いを生み出してきました。

私たちが新しい仲間を募集するうえで何より大切にしているのは、SAGOJOの理念に共感し、目指す世界観の実現に向けて一緒になって取り組めること。それは、中心となって運営するメンバーも業務委託として力を貸してくれるメンバーも同じです。

SAGOJO創業の想いやどんなチームを目指しているかについては、下記の記事もぜひご覧ください。

▷人生を賭けて挑戦したいミッションがある。SAGOJO代表の想いと覚悟｜新 拓也

どんなメンバーがいるの？

SAGOJOのオフィスは東京都 赤坂にあるシェアオフィスの中にあります。リモートワークを取り入れており、メンバーは全国各地に在住しています。

人数は現在15名程度（業務委託含む）。多様な経歴をもつメンバーが集まり、リアルで顔を合わせることもとても大切にしています。

そんなSAGOJOにて、プロジェクト運営を担う中心メンバーはこちら。 

まだまだ模索中で不整備な部分もありますが、発展途上や困難も楽しみ、ピンチをアイデアとユーモアとガッツとチームワークで乗り越えていけるような方とご一緒できればと考えてます！

募集職種について

業界は未経験でもOKですが、プロジェクトのマネジメント/ディレクション経験がある方が対象です。将来的には会社を牽引する中心メンバーとして活躍していただける方を歓迎しています。

業務内容や働き方のイメージは次の通りです。※個別に相談可

業務内容

• 各種プロジェクトの実施プロセスの設計/提案
• 旅人やクライアント双方とのコミュニケーション
• プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・タスク・調整など）
• 納品物（記事・写真・動画等）の品質管理とフィードバック対応
• プロジェクト後の振り返りや改善提案を通じて、クライアントと継続的な関係を構築
• その他、SAGOJOのサービス価値向上につながる業務全般

必要なスキル・経験

• プロジェクトの進行管理・ディレクション経験
• クライアント／旅人などそれぞれに合わせたコミュニケーション能力
• NotionやGoogleスプレッドシートなどを使ったスケジュール／タスク管理スキル
• 記事・写真・動画などコンテンツ制作に関する基礎知識がある方歓迎
• 「旅行／観光」「地域活性化／地方創生」の領域に対する興味関心

働き方・契約形態

• リモートワーク可
• 業務委託
  ※社員希望の方も原則業務委託（6ヶ月〜1年）から開始し、その後双方の協議/合意をもって社員登用となります

リモートワークの場合、「佐賀県 鹿島市」に在住のうえ業務に取り組んでいただける方は特に大歓迎（移住可）！ その場合は、初期より社員としてスタートとなります（試用期間あり）

報酬

• 固定報酬：2万円／月
• プロジェクト単位の報酬：数万円〜（プロジェクトにより大幅に変動あり・都度ご相談）

1プロジェクトあたりの目安は「2万円〜30万円」ほどで、期間・規模・責任範囲・業務内容に応じて都度合意のうえ決定しています。

ご担当いただくプロジェクト数は、2〜5件ほどを想定しています（個別にご相談のうえ決定）。

求める人物像

• SAGOJOのビジョンや事業内容へ高い関心をもち共感していただける方
• 自ら情報を取得し、学びつづけられる方
• 話す人物や状況にあわせて、ロジカル／感情を使い分けながら関係性を構築できる方
• クライアントの課題の本質を捉えるヒアリングができる方
• 会話／テキストともに、誤認を生まず相手への想像力をもってコミュニケーションがとれる方
• プロジェクト後の振り返りや改善を楽しめる、成長志向のある方
• SAGOJOと相性の良いネットワークを有している方歓迎
• 深い知識や関心をもって専門的なアドバイスができる領域をもつ方歓迎

他メンバーとも密にコミュニケーションをとりながら、あなたの強み・得意領域を活かしてぜひSAGOJOを1つ上のステージへ引き上げていただければと考えています。

勝負の年がはじまるSAGOJOで、一緒に成長しましょう！

応募時にはあなたの職務経歴書を添付してください。書類選考のうえ、対象者には面談（オンライン）のご案内をSAGOJOチャットにてお送りします。

新しい挑戦がはじまるSAGOJOにとって、これからの数年はまさに勝負のフェーズ。最前線に立ちながらSAGOJOの理解を深めていただきつつ、想いを共にし一緒に成長しあえるような仲間と出会うことができればと考えています。

発展途上や困難も楽しみ、ピンチをアイデアとユーモアとガッツで一緒に乗り越えていけるあなたからのご応募をお待ちしています！